Следя рубриката ви отдавна и много пъти съм искала да ви пиша. Правя го обаче чак сега, когато вече не знам как да постъпя и съветите на приятелите не ми се струват правилни. Работя в една фирма вече повече от 2 години.....

Здравейте психолози! Следя рубриката ви отдавна и много пъти съм искала да ви пиша. Правя го обаче чак сега, когато вече не знам как да постъпя и съветите на приятелите не ми се струват правилни. Работя в една фирма вече повече от 2 години. Откакто работя в нея смених няколко длъжности, а отговорностите ми се увеличават. Това е добре, имам развитие и заплатата ми расте. Проблемът обаче е, че от 2 месеца усещам, че шефът ми прави намеци на сексуална тематика. Това ме притеснява, защото не искам да му давам поводи да мисли, че може да има нещо повече от служебни отношения между нас. Не искам да напускам работата си и да губя колегите си. Постоянно мисля как да постъпя, че на шефът ми да му стане ясна моята позиция и да престане с намеците. Какво бихте ме посъветвали? Здравейте! Темата, която засягате е твърде деликатна. Тя е свързана с отношения, в които човек трябва да балансира много умело всяка своя постъпка, думи и решения. Какво имаме предвид? Първо трябва да се разбере на базата на какво и изобщо как са се породили тези намеци на сексуална тема, както ги наричате. От една страна често самите ние без да съзнаваме ставаме провокатори на подобно отношение към нас. Това всъщност е съвсем закономерно явление. Например, Вие е развивате във фирмата, поемате повече отговорности и опит. Това се отразява на самочувствието Ви и поведението Ви става по-уверено и отворено. Оттам и излъчването Ви може да става привлекателно и витално, а хората забелязват и харесват това, то действа като магнит. Това не означава да се “свивате” и въздържате от изява, а просто да премервате реакциите си спрямо всеки, според индивидуалността му. Наред с това, ако с израстването си във фирмата сте се доближили и до шефа си като общуване обмен на информация и т.н., то той съвсем естествено би видял във Вас потенциална партньорка, ако има дефицити в тази сфера. Има и друг момент, който е другата не дотам приятна странана на монетата. Понякога шефовете изхождат от позицията на това, кой е по-силен и властимащ и чрез това спекулират с подчинените си. Ако при Вас ситуацията е такава, то ще трябва да направите един не лек избор и да рискувате малко или повече кариерата си. В другия случай, за който говорихме по-горе, ще имате по-благодатна почва за разясняване на ситуацията. Във всеки вариат обаче, е редно да се изяснят няколко момента, за да не се стига до крайно неудобни ситуации. На първо място е нужно да се отчете факта, как общува Вашия шеф по принцип? Дали няма изначално по-фриволно отношение и с другите служители? Не е ли неговото отношение преход към по-неофициално общуване в работната среда, тъй като вече сте служител от по-дълго време? Естествено, не е редно да допускате спрямо себе си сексуални намеци и да мълчите, защото ако те реално са такива, с времето ще стават все по-напористи и ситуацитяа може да излезе извън контрол. Още повече, че едно евентуално мълчание може да се разчете като положителен отговор и да поощри насрещния. Е, тогава какво да правите? На първо място всеки отказ трябва да бъде съпроводен не само с отрицание, но и с изтъкване на положителните страни на човека. Обикновено, когато даваме отрицателен отговор в интимната сфера, човекът срещу нас е силно наранен, поради чувството, че не е оценен правилно. Редно е да обясните колко ценни са за Вас отношенията в работната среда, такива каквито са в момента и колко разчитате на развитието си в тази работа. Вие най-добре познавате своя шеф и в този смисъл можете най-точно да отчетете до каква степен той би разбрал, ако с думи афиширате своето неудобство. Всичко зависи от степента на натиск, ако можем така да го наречем, от страна на шефа Ви. Колкото по-активен е той, толкова по радикални решения трябва да вземете. Понякога самите ситуации определят реакциите ни, затова трябва да имаме готовност да реагираме в най-удобния момент адекватно.